тренинги упражнения для знакомства

участники представляют одну компанию или отдел и, в большинстве случаев, знакомы между собой. Поэтому процесс знакомства, на мой взгляд, нельзя сводить к простой формальности, а стоит выбирать способ объединения людей и повышения доверия в группе осознанно, опираясь на состав аудитории. Вариант знакомства: Имя эпитет на первую букву имени. В каких местах вам удалось побывать? Вопросов было немного, но они показали, что я готова к диалогу. Любой вариант объединения с последующим поиском ответа на вопрос «что сайты другие знакомств между нами общего». Как вы обычно проводите время? Чем должен, по-вашему, заканчиваться холодный звонок? Цель, упражнение позволит участникам забыть про обед и одновременно вспомнить имена друг друга.

Тренинги упражнения для знакомства
тренинги упражнения для знакомства

Способ знакомства через любой вариант объединения с последующим поиском ответа на вопрос «что между нами общего». Время 10-15 минут Размер группы 6-20 человек Ресурсы Бумажные листы формата А4, цветные маркеры. Как пришли в компанию? Скольким (и каким) новым вещам вы научились за последний год? Что у вас получается лучше всего? Инструкция На сегодня в библиотеке. После участники этого должны были рассказать соответствующее фактов число о себе и своей работе. Какие семейные / национальные традиции вы соблюдаете? В качестве варианта объединения подойдет практически любой: можно попросить участников сесть по алфавиту по 3 букве имени, например (так мы «разобъем» устоявшиеся мини-группы, если есть такая задача можно «по географическому принципу» (не меняя своего места объединить участников в группы можно по стажу работы в компании. Этот вариант подходит в тех группах, где участники уже имеют управленческий опыт более 5 лет и знакомы между собой. У каждого тренера в копилке всегда есть два-три «любимых» варианта знакомств.